Fundierte betriebswirtschaftliche Professionalität aus jahrelanger Tätigkeit in Unternehmen sowohl in Deutschland als auch in der Türkei sowie Erfahrung in der Umsetzung kommunaler Integrationspolitik sind wesentliche Teile ihres Profils. 

Weil es immer um die Menschen im Unternehmen geht, sind Weiterbildungen im Kontext Psychologie und systemischer Therapie weitere Säulen ihrer Profession. Aus all diesen Bausteinen speist sich ihre wertschätzende Haltung als ein roter Faden, der sich durch ihren ganzheitlichen Ansatz zieht.

Derzeit in Deutschland lebend, setzt sie ihr vielfältiges Wissen ein in Projekten und Aktivitäten, die den Umgang mit Vielfältigkeit und den Abbau von Berührungsängsten und Vorbehalten fördern. Zum Beispiel mit Kommunen, freien Trägern und interkulturellen Organisationen oder in der Beratung von Wirtschaftsunternehmen, die die Chance des Diversity Managements für den Erfolg ihres Betriebes gezielt nutzen wollen.

Durch die psychosoziale und therapeutische Arbeit mit Geflüchteten, türkeistämmigen Migrant*innen und vielen, vor allem auch jüngeren Menschen, die unter den Folgen der Corona-Pandemie leiden, ist das Thema Gesundheit und die Beratung von medizinischen und sozialpädagogischen Einrichtungen wie der Deutschen Familienstiftung oder dem Klinikum Fulda ein weiterer Arbeitsschwerpunkt geworden.

Vor allem aber hat Martina ihre eigenen interkulturellen Kompetenzen durch Leben und Arbeiten im Ausland ebenso wie durch die Kooperation mit internationalen Organisationen und Kolleg*innen gesammelt und professionell reflektiert. Dies macht sie auf besondere Weise authentisch. 

Ausbildungsetappen:

Betriebswirtin (Fernuni Hagen)

Psychotherapeutische Heilpraktikerin (mit Bestallung)

Mediatorin (univ.)

Systemische Therapeutin (Uni Köln)